第2年
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为了加强后备干部队伍建设,提升管理骨干的职业能力。10月28日,集团公司举办了第二期后备干部《高效能人士的七个好习惯》培训,来自集团公司各单位的60余名后备干部参加了培训。
培训中,北大纵横培训师王展程通过生动的案例和企业管理实践,就“操之在我、以终为始、要事第一、双赢思维、先听后说、创造合力和蓄能更新”七个习惯进行了详细讲解,并与参训学员就有关实际问题进行了探讨和交流,收到了良好效果。